Coparmex cuestiona reforma laboral
En el II Foro Laboral, el presidente de Coparmex Celaya, José Luis Andrade Rodríguez, aseguró que la reforma laboral no consideró la dinámica empresarial ni la situación económica actual de México, que incluye crisis de deuda, inflación y estancamiento.
Empresarios y mercado, piezas clave
Durante su participación en el evento denominado “Respuestas y propuestas a los nuevos desafíos”, Andrade Rodríguez destacó que ni el gobierno ni los empresarios pagan los salarios, sino que es el mercado quien lo hace. “Uno puede tener una empresa con muchos clientes aún teniendo pocos empleados, pero no puede tener una empresa con muchos empleados y teniendo pocos clientes”, explicó.
Homologación de prestaciones laborales
El dirigente empresarial señaló la desigualdad en las prestaciones laborales entre sectores público y privado, donde los trabajadores del gobierno reciben 40 días de aguinaldo frente a los 15 días del sector privado. Planteó la posibilidad de reducir las prestaciones del sector público para nivelar las condiciones, siempre que eso permita crear un entorno favorable para la inversión y el crecimiento empresarial.
Reducción de jornada laboral
Andrade Rodríguez confirmó que las empresas implementarán progresivamente la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, aunque advirtió que las ocho horas eliminadas no serán financiadas por el gobierno, sino que serán los empresarios quienes deberán absorber el costo.
Desarrollo económico y bienestar social
En su discurso, el presidente de Coparmex Celaya enfatizó que el bienestar social depende del bienestar económico y que la empresa es el mejor vínculo para generar ambos. “En Coparmex creemos firmemente que el mejor camino para construir bienestar social es mediante un sólido desarrollo económico”, concluyó.
