Las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, de Trabajo y Previsión Social, y de Estudios Legislativos del Senado de la República dieron luz verde este martes 10 de febrero al dictamen que modifica el artículo 123 de la Constitución para fijar en 40 horas la jornada laboral semanal máxima, mediante un proceso de implementación gradual que concluirá en 2030. La aprobación, lograda por unanimidad, posibilita que el proyecto pase ahora a discusión y votación en el pleno del Senado.
Discusión sobre impacto laboral y bienestar
El análisis del dictamen incluyó consideraciones sobre los beneficios de una jornada más corta, como una mayor protección al descanso, la salud física y mental de los trabajadores, y una mejora en la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral. Se destacó que México enfrenta niveles elevados de estrés ocupacional y accidentes relacionados con el trabajo, lo que hace pertinente esta modificación. Además, se argumentó que la reducción de horas podría tener un efecto positivo en la productividad y disminuir el ausentismo laboral.
Controversia por gradualidad y descansos semanales
Uno de los puntos más debatidos fue el esquema progresivo de transición desde las 48 hasta las 40 horas entre 2027 y 2030. Senadores del grupo mayoritario sostuvieron que este periodo de adaptación es necesario para evitar desequilibrios económicos y garantizar que empresas de todos los tamaños puedan ajustarse sin afectar el empleo. Sin embargo, legisladores del PAN, PRI y Movimiento Ciudadano expresaron preocupación porque la reforma no establece de manera explícita el derecho a dos días de descanso obligatorio por semana, manteniendo el actual modelo de un día libre por seis laborados.
“Podría limitar los beneficios efectivos de la reducción de horas”
, advirtieron algunos.
Régimen de horas extraordinarias y pagos
Otro aspecto clave fue el tratamiento del trabajo extra. El dictamen fija un tope de 12 horas extraordinarias por semana, distribuidas en no más de cuatro días y con un límite de cuatro horas diarias. Además, se prohíbe que personas menores de 18 años realicen este tipo de labores. En cuanto al pago, las primeras horas extra deberán compensarse con un 100% adicional al salario base, y si se excede el límite permitido, el pago obligatorio será del 200%. Aunque algunos senadores de oposición criticaron que ampliar las horas extra podría socavar el objetivo de la reforma, sus impulsores afirmaron que busca regular una práctica ya existente y prevenir abusos.
El secretario de Trabajo, Marath Bolaños, defendió durante una reunión previa que el ajuste en las horas extraordinarias responde a la necesidad de no afectar los ingresos de quienes dependen de este complemento. Mientras tanto, afuera del recinto legislativo, integrantes del Frente Nacional por las 40 horas protestaron exigiendo el cumplimiento pleno de dos días de descanso y rechazando el carácter progresivo de la medida.
