Convocatoria para médicos recién titulados
La Consejería de Sanidad de Castilla y León ha anunciado una nueva iniciativa destinada a captar y retener a profesionales médicos que hayan concluido su formación de residencia. Se ofertarán 540 contratos de tres años, cuatro más que en la edición anterior, con la posibilidad de obtener un destino en zonas rurales con condiciones especiales.
Entre las 211 vacantes disponibles para médicos de familia y pediatras, se destacan 72 plazas en localidades con dificultades para garantizar el servicio sanitario. Los profesionales que acepten estas posiciones recibirán un bono anual de 6.000 euros, horarios adaptables y la oportunidad de realizar rotaciones nacionales o internacionales.
Regulación vigente y novedades
La normativa que establece los incentivos económicos para las áreas con baja cobertura sanitaria data de 2019 y seguirá vigente hasta que se apruebe una nueva regulación. Esta medida aplica específicamente para los médicos que desempeñen sus funciones en las 72 zonas rurales mencionadas.
En la presentación oficial del Programa de Fidelización de Residentes 2025, Sonsoles García Rodríguez, directora general de Personal y Desarrollo Profesional de Sanidad, y Violeta Martínez Pindado, gerente regional de salud, explicaron los cambios introducidos respecto a años anteriores.
Atención a hospitales pequeños
Este año se ha dado prioridad a los hospitales de menor tamaño, especialmente en especialidades con déficit de personal como Anestesia, Ginecología, Otorrinolaringología, Oncología y Urología. Se han identificado nueve centros de nivel I y II en Ávila, El Bierzo, Palencia, Segovia, Soria, Zamora, Aranda de Duero, Miranda de Ebro y Medina del Campo.
La encuesta realizada entre los residentes mostró que 287 de 434 participantes manifestaron interés en trabajar exclusivamente en estos hospitales de menor dimensión, lo que motivó la introducción de una modalidad compartida: permitir que los médicos realicen 18 meses en un hospital pequeño y otros 18 en uno de mayor tamaño.
Plazas disponibles por provincia
Las 211 plazas para médicos de familia se distribuyen de la siguiente manera: 15 en Ávila, 40 en Burgos, 15 en El Bierzo, 20 en León, 15 en Palencia, 22 en Salamanca, 19 en Segovia, 12 en Soria, 19 en Valladolid Este, 15 en Valladolid Oeste y 19 en Zamora.
En la modalidad ordinaria, los profesionales serán asignados a una zona urbana principal y otra secundaria determinada por la gerencia correspondiente. La gran novedad es la posibilidad de desarrollar la totalidad de la jornada en una única zona rural, con horarios flexibles y beneficios adicionales.
Desafíos y proyecciones
La directora general de Personal describió el programa como una iniciativa ambiciosa que busca fortalecer la atención en áreas históricamente desatendidas. Se espera realizar el acto de nombramiento el 16 de julio, aunque históricamente no se ha logrado cubrir el 100% de las plazas ofertadas.
En los últimos tres años, se han contratado 672 profesionales mediante este esquema, incluyendo 113 médicos provenientes de otras regiones desde que se abrió la posibilidad hace dos años.
