Capacitación enfocada en manejo de conflictos
La Secretaría de Administración (SA), mediante la Unidad de Desarrollo Profesional (UDP), llevó a cabo un curso denominado Manejo de Conflictos Laborales dirigido a empleados de la Dirección de Recursos Humanos en Tlalixtac de Cabrera, Oaxaca. La jornada formativa se desarrolló el 5 de junio de 2025 con el propósito de dotar a los asistentes de herramientas para prevenir y resolver disputas en el ámbito laboral.
Técnicas para negociación efectiva
Entre los temas abordados se destacaron estrategias enfocadas en negociación productiva, considerada esencial para convertir desencuentros en espacios de comunicación y consenso entre colegas. Esta iniciativa busca mejorar las interacciones entre compañeros de trabajo y mantener un clima laboral favorable.
Experiencias prácticas en formación
Job Herrera Pérez, instructor de la UDP, destacó la relevancia de participar en programas educativos periódicos, subrayando que “por medio de ejemplos de las vivencias del personal, se puede aprender cómo abordar las diferentes situaciones que puedan surgir”. La capacitación permitió a los asistentes reforzar sus competencias y métodos para enfrentar controversias que pudieran impactar negativamente en la eficiencia institucional.
Compromiso con entornos laborales saludables
La dependencia resaltó que esta acción formativa forma parte de su enfoque permanente en el crecimiento profesional de sus trabajadores y en la generación de ambientes laborales positivos. La iniciativa busca garantizar servicios eficientes a la población oaxaqueña mediante un equipo mejor preparado y con habilidades para mantener relaciones constructivas en el trabajo.
