En el primer año de gobierno de la alcaldesa de Guanajuato capital, Samantha Smith Gutiérrez, se han registrado cerca de 20 cambios en puestos clave de su administración. Estos movimientos incluyen destituciones por conductas indebidas, renuncias voluntarias y reacomodos internos en diversas áreas del ayuntamiento.
Reestructuración por evaluación y desempeño
“Sí habrá algunos cambios, estos vienen derivados de un análisis que estuvimos haciendo, aparte de esta propuesta de reestructura, revisamos cada una y cada uno de los puestos, por supuesto también de sus atribuciones, de sus alcances, y en esta misma evaluación habrá algunas personas que estarán siendo relevados en su momento”
Así lo afirmó la edil, quien destacó que los ajustes obedecen a una evaluación constante del desempeño de su equipo. Smith Gutiérrez subrayó que estos cambios buscan mantener a su personal en alerta, dejando claro que nadie opera en una zona de confort, pues su labor es evaluada día a día.
Despidos destacados y cambios en áreas clave
Entre las bajas más notorias se encuentra la del director del área Jurídica, Jorge Valencia Gallo, quien fue separado tras un enfrentamiento con comerciantes del mercado Hidalgo. También fueron dados de baja Liz Trueba Guzmán, de Comunicación Social; Daniel Gutiérrez Meave, de Turismo y Hospitalidad; y Antonio González Vera, de Desarrollo Social.
Además, se registraron destituciones en las áreas de Fiscalización y Control, así como en la Policía Vial, por presuntas acciones vinculadas con corrupción. También se realizaron ajustes en plazas de la Secretaría de Seguridad Ciudadana.
Entre 15 y 20 movimientos en puerta
La alcaldesa precisó que los movimientos podrían oscilar entre 15 y 20, contemplando tanto salidas como reubicaciones funcionales. Aunque inicialmente se consideró una reestructuración más amplia, se tomó la decisión de moderar los ajustes para considerar el impacto en las personas.
“La verdad es que es lo mínimo posible, porque también ahí a la hora de hacer la reestructura, desde la primera propuesta sí había ahí una cantidad mucho mayor, pero la verdad es que tenemos que ponderar también obviamente a las personas”
Smith Gutiérrez señaló que el próximo año traerá grandes retos y que su administración debe estar preparada para responder con resultados a la ciudadanía. Los cambios, afirmó, son positivos y están orientados a fortalecer el desempeño del equipo de gobierno.
