La Secretaría de Finanzas y Planeación de Veracruz aseguró que no existen pagos pendientes con su personal laboral y que las prestaciones correspondientes al cierre del año fueron cubiertas según lo programado, a pesar de las manifestaciones realizadas por trabajadores del sector salud por un retraso en el otorgamiento de un bono.
Clarificación sobre responsabilidad de pagos
El encargado de la dependencia, Miguel Santiago Reyes, indicó que las inconformidades provienen de empleados afiliados al esquema federalizado de IMSS-Bienestar, no de los trabajadores bajo nómina estatal, por lo que la obligación de realizar los pagos recae directamente en dicho organismo federal.
Destacó que, tras la federalización de los servicios de salud en 23 entidades del país, la gestión de los recursos para este personal dejó de estar en manos del gobierno local.
Avances en la dispersión de recursos
El funcionario detalló que el problema surgió porque, al inicio, el esquema federal no reconoció ciertas prestaciones de fin de año; sin embargo, señaló que los desembolsos ya comenzaron a realizarse desde el día anterior, con especial atención en regiones donde el retraso fue mayor, como el área de Río Blanco.
“Por instrucción de la gobernadora Rocío Nahle García, el Gobierno del Estado dará seguimiento puntual al proceso y, en caso de que los recursos no se entreguen en su totalidad, intervendrá para cubrir los montos pendientes y posteriormente realizar los ajustes financieros con la federación”
Transparencia en el proceso y garantías de pago
Reyes aseveró que el calendario de pagos de IMSS-Bienestar no se alinea con el del gobierno estatal y que su proceso se inició el 30 de diciembre, con una conclusión estimada para esa misma fecha, por lo que se mantiene una supervisión constante.
También descartó la existencia de contratos duplicados en el sector salud, al precisar que los empleados están registrados de forma exclusiva ya sea en IMSS-Bienestar o en los Servicios de Salud de Veracruz.
Sefiplan reafirmó que las cuentas públicas estatales están al día y que continuará monitoreando el cumplimiento de las prestaciones para el personal bajo el sistema federalizado.
